坚持“五化”同步推进 全面推动机关党建主体责任落地见效

 近年来,呼和浩特市新城区深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要指示精神,坚持以上率下、以机关带系统,围绕党的中心任务,全面落实机关党建主体责任,全力建设模范机关,坚决走好践行“两个维护”第一方阵,当好“三个表率”。

一、细化责任体系,推动知责明责

将党组(党委)落实党建主体责任纳入机关党建要点与日常指导,要求各机关党组(党委)带头践行“两个维护”,持续深化政治机关建设与模范机关创建,抓细抓实党组织书记队伍建设,充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,着力破解机关党建和业务工作“两张皮”难题。特别是《中共中央办公厅关于中央和国家机关部门党组(党委)落实机关党建主体责任的意见》(以下简称《意见》)出台后,新城区第一时间向各机关部门发送《工作提示》,指导各机关党组(党委)进一步明晰责任、履行责任。区常委会作为专项议题学习传达《意见》并提出贯彻落实意见,要求各党组(党委)在做好学习研究和自查整改的基础上,聚焦模范机关建设与党业融合发展,抓好党建主体责任落实。结合新城区实际,制定《新城区区直机关党建“三级”责任清单》、《新城区区直机关党建“五岗”责任清单》,进一步明确党组(党委)、党组(党委)书记及其他党组成员等主体的党建责任,持续完善机关党建责任体系。

二、实化指导服务,助力履责守责

深入各机关部门开展日常联系指导,对党建工作及党建档案进行一对一反馈与指导,并就模范机关创建、党建引领业务等与党组织负责人、党务干部座谈。仅《意见》出台以来,新城区委组织部机关工委干部对32个党支部党建工作进行一对一指导,就落实党建主体责任工作给出意见建议41条。同时,在延续工委委员包联制度的基础上,建立工委干部联系党组织工作机制,分领域加强日常指导与联系,跟进工作落实,给出改进意见,提升常态化指导服务精细化水平。分领域建立党建联合体,各类型相同、规模相近党组织建立社会事务领域、执法监督领域等7个党建联合体,组织召开党建联合体联席会3期,对党业深度融合、党建信息撰写等工作进行分类指导,指导开展联学联办联建活动80余次。

三、强化保障引领,切实担责尽责

各机关部门党组(党委)牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,将党建和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。立足主责主业,聚焦围绕中心、服务大局,组织领导党组织深入开展“党建品牌跃升行动”,机关党建“一支部一品牌”格局初步成型,各党组织党建特色亮点凸显。聚焦党建引领业务发展,结合党员干部队伍特点,用好“党员宣讲团”“党员攻坚突击队”“党员先锋岗”,组织党员干部在各项重点工作与重要任务中冲锋在前,2024年前十个月机关开展党的二十届三中全会精神等专题宣讲226场,组织各类志愿服务643次,承担各类攻坚任务54项。组建新城区机关党员志愿服务队,参与演唱会、赛事服务等志愿服务1400余人次,机关党建助力全区中心工作作用进一步发挥。

四、深化队伍建设,提升效率效果

着力提升机关党务干部工作水平,集中精力打造一支政治强、业务精、作风好的党务尖兵。开办新任党务干部专题培训1期,全区机关党务干部专题培训班5期,有效提升党务干部理论与实操水平。整理下发各类党务知识明白纸、常用请示模板、会议记录规范16套,全面提升机关党建工作规范化标准化水平。开展各类旁听活动,党务旁听团参与各类现场指导、会议旁听44人次,党务干部抓党建促发展水平持续提升。开展送学上门服务,对市场局机关党委、卫健委机关党委等党组织及下设支部开展“送学上门”,进行党务知识培训与实际工作指导,提升机关党委、党总支下设支部党务干部实操水平。

五、优化学习交流,激发潜力活力

为进一步拓宽机关抓党建思路、激发机关党建活力,结合模范机关与坚强堡垒“模范”支部创建工作,新城区开展了多场机关部门党建工作学习交流活动,先后组织机关直属部门主要负责人、党建工作分管领导赴新城区法院、检察院、政法委及回民区发改委、人社局、检察院观摩交流机关党建工作,搭建了交流互鉴、共同提升的良好平台。同时分领域建立党建联合体,指导各联合体成员单位主要领导、分管领导、党务干部经常性交流活动,交流可复制经验、分享可共享资源、开展可联合活动,推动机关党建工作整体提升。

下一步,新城区各直属机关将坚持以党的政治建设为统领,进一步增强落实机关党建主体责任的使命感和紧迫感,以更高标准、更实举措落实好机关党建主体责任,全面提升机关党建质量,以高质量机关党建引领保障新城区乃至呼和浩特市高质量发展。

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